Statut

Ogólnopolskiego Związku Zawodowego

Higienistek Stomatologicznych

Warszawa, dnia 20 maja 2024 roku

 

 

ROZDZIAŁ I

POSTANOWIENIA OGÓLNE

 

1

  1. Statut niniejszy określa zasady działania oraz organizację Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Higienistek Stomatologicznych, zwanego dalej Związkiem.
  2. Symbolem zewnętrznym Związku jest jego znak graficzny.
  3. Nazwa i znak graficzny Związku stanowią jego wyłączną własność i podlegają ochronie prawnej.
  4. Wzór znaku graficznego ustala Zarząd Krajowy.

 

2

  1. Terenem działania Związku jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej.
  2. Siedzibą Związku i jego organów krajowych jest miasto Warszawa.
  3. Związek ma prawo reprezentować prawa i interesy pracownicze na forum międzynarodowym.

 

3

  1. Związek jest organizacją dobrowolną i samorządną, niezależną w swej działalności statutowej od pracodawców, organów administracji rządowej i samorządu terytorialnego oraz innych podmiotów, organizacji i instytucji.
  2. Związek posiada osobowość prawną.
  3. Związek może tworzyć lub przystępować do:
  4. ogólnopolskich zrzeszeń (federacji) związków zawodowych;
  5. ogólnopolskich organizacji międzyzwiązkowych (konfederacji);
  6. międzynarodowych organizacji pracowników (federacji i konfederacji).
  7. Decyzję o utworzeniu, przystąpieniu lub wystąpieniu z konfederacji lub federacji podejmuje Zarząd Krajowy Związku.

 

4

  1. Związek zrzesza higienistki stomatologiczne stomatologicznych.
  2. Ilekroć w Statucie mowa jest o higienistce stomatologicznej należy przez to rozumieć również higienistę stomatologicznego.

ROZDZIAŁ II

CELE I ZASADY DZIAŁANIA ZWIĄZKU

 

5

Celem Związku jest ochrona praw, godności i interesów osób wymienionych w § 4 Statutu, a w szczególności:

  • ochrona praw i interesów zawodowych członków Związku,
  • działania na rzecz regulacji zawodu higienistki stomatologicznej, w tym kompetencji i wykształcenia niezbędnego do jego wykonywania,
  • działania na rzecz poprawy warunków pracy i wynagrodzenia higienistek stomatologicznych,
  • promowanie edukacji i rozwoju zawodowego w dziedzinie higieny stomatologicznej -umożliwienie osobom wskazanym w § 4 ust. 1 podnoszenie kwalifikacji zawodowych,
  • reprezentowanie członków Związku przed pracodawcami, organami administracji publicznej oraz innymi instytucjami,
  • przeciwdziałanie mobbingowi w pracy, wypaleniu zawodowemu, wspieranie zdrowia psychicznego,
  • promocja zdrowia jamy ustnej i znaczenia higieny stomatologicznej w społeczeństwie.

 

6

Związek realizuje swoje cele korzystając z wszelkich uprawnień określonych w ustawie o związkach zawodowych i Kodeksie pracy oraz innych przepisach prawa, a w szczególności poprzez:

  • reprezentowanie swoich Członków wobec pracodawców, organów administracji rządowej i samorządu terytorialnego oraz innych podmiotów, organizacji i instytucji,
  • umożliwienie dostępu do profesjonalnej pomocy prawnej Członkom Związku i podejmowanie interwencji w przypadku konfliktu między Członkiem Związku a podmiotami wskazanymi w pkt. 1,
  • udział w komisjach konkursowych, zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami,
  • obrona godności zawodowej osób wskazanych w § 4 ust. 1,
  • szkolenia i konferencje,
  • organizowanie i kierowanie akcjami protestacyjnymi pracowników w przypadkach naruszenia interesów pracowniczych dotyczących między innymi warunków pracy, płacy lub świadczeń socjalnych oraz praw i wolności związkowej, a w szczególnie uzasadnionych przypadkach, po wyczerpaniu możliwości rozwiązania sporu według zasad przewidzianych prawem, proklamowanie strajku,
  • opiniowanie założeń i projektów ustaw oraz aktów wykonawczych do tych ustaw w zakresie objętym zadaniami Związku,
  • zajmowanie stanowiska w sprawach stanu zdrowia jamy ustnej społeczeństwa, polityki zdrowotnej państwa oraz organizacji ochrony zdrowia,
  • prowadzenie działalności informacyjnej, prasowej i wydawniczej oraz promocja Związku,
  • prowadzenie działalności gospodarczej celem uzyskania środków przeznaczonych na realizację zadań statutowych.
  • Współpracę z innymi stowarzyszeniami, towarzystwami naukowymi, uczelniami wyższymi, związkami zawodowymi i innymi instytucjami pozarządowymi o ile interesy w/w organizacji nie są sprzeczne z działalnością statutową Związku.

 

7

  1. Organy Związku pochodzą z wyboru, o ile Statut nie stanowi inaczej.
  2. Wybory odbywają się na następujących zasadach:
  • kandydatem może być osoba uprawniona do głosowania na zebraniu dokonującym wyboru,
  • liczba kandydatów nie jest ograniczona,
  • głosuje się na poszczególnych kandydatów,
  • głosowanie jest jawne,
  1. Odwołanie przewodniczącego i członka organu odbywa się na takich samych zasadach jak wybó
  2. Kadencja każdego organu trwa 2 lata.
  3. Początkiem kadencji danego organu jest moment rozpoczęcia pierwszego posiedzenia tego organu w nowej kadencji.
  4. Członkowie organów wybrani w ich skład w trakcie trwania kadencji, kończą kadencję wraz z upływem kadencji organu.
  5. Szczegółowe zasady przeprowadzania wyborów dla organów określa Ordynacja Wyborcza, uchwalana przez Zarząd Krajowy.

 

ROZDZIAŁ III

CZŁONKOWIE, ICH PRAWA I OBOWIĄZKI

10

Członek Związku ma prawo:

  • uczestniczyć w Walnym Zebraniu Członków,
  • wybierać i odwoływać członków wszystkich organów Związku oraz być wybieranym do tych organów,
  • korzystać z pomocy Związku w przypadku zagrożeń swojej godności, praw i interesów pracowniczych,
  • występować z wnioskami i postulatami do organów związkowych wszystkich szczebli,
  • być informowanym o decyzjach i działaniach organów Związku,
  • uczestniczyć we wszystkich posiedzeniach organów Związku rozpatrujących sprawę dotyczącą jego osoby.

11

Członek Związku ma obowiązek:

  • zapoznać się i przestrzegać Statutu oraz uchwał organów;
  • terminowo i w pełnej wysokości opłacać składki członkowskie;
  • uczestniczyć czynnie w działalności Związku i  pracach jego organów;
  • przestrzegać i propagować zasady wzajemnej pomocy i solidarności pracowniczej i związkowej;
  • zachować się lojalnie w stosunku do Związku i jego członkó

 

12

  1. Członkostwo Związku nabywa się z chwilą przyjęcia deklaracji członkowskiej.
  2. Członkiem Związku może być również osoba, która przeszła na emeryturę, rentę, zasiłek przedemerytalny lub świadczenie przedemerytalne oraz osoba czasowo pozostająca bez pracy w związku z jej poszukiwaniem lub bezrobotna, o ile prawa członkowskie nabyła będąc czynną zawodowo higienistką stomatologiczną i złożyła deklarację o kontynuacji członkostwa w Związku, w terminie 3 miesięcy od dnia ustania pracy zawodowej.

13

  1. Członkostwo Związku ustaje na skutek:
  • wystąpienia ze Związku,
  • wykluczenia,
  • zgonu,
  1. Członek Związku, który:
  • nie wykonuje uchwał organów Związku,
  • działa na szkodę Związku,
  • nie przestrzega uchwał i decyzji organów Związku,
  • nie bierze udziału w pracach Związku,
  • nie opłaca składki członkowskiej w pełnej wysokości,
  • narusza inne postanowienia Statutu,
    – podlega odpowiedzialności dyscyplinarnej.
  1. W ramach odpowiedzialności dyscyplinarnej Członek Związku może zostać ukarany:
    1) upomnieniem,
    2) naganą,
    3) wykluczeniem ze Związku.

 

ROZDZIAŁ IV

ORGANIZACJA I ORGANY ZWIĄZKU

14

Władzami Związku są:

  • Zarząd Krajowy,
  • Krajowa Komisja Rewizyjna,
  • Walne Zebranie Członków Związku.

 

15

    1. Walne Zebranie Członków Związku jest najwyższym organem Związku.
    2. Walne Zebranie Członków Związku zwoływane jest przez Zarząd Krajowy co najmniej raz w roku.
    3. Walne Zebranie Członków Związku zwoływane jest przez Zarząd Krajowy, a o jego miejscu i porządku zawiadamia się członków nie później niż na 14 dni przed terminem rozpoczęcia obrad drogą mailową.
    4. Do uprawnień Walne Zebrania Członków Związku należy:
      1. wybieranie władz Związku, w tym Przewodniczącego Związku;
      2. przyjęcie programu działania;
      3. podejmowanie uchwał w sprawach przedstawionych przez Zarząd Krajowy i Krajową Komisję Rewizyjną;
      4. rozpatrywanie i przyjmowanie sprawozdań Zarząd Krajowy i Krajową Komisji Rewizyjnej;
      5. uchwalanie Statutu Związku oraz jego zmian;
      6. podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Związku i przeznaczeniu jego majątku;
      7. wybór członków Zarządu Krajowego oraz Przewodniczącego Krajowej Komisji Rewizyjnej i członków Krajowej Komisji Rewizyjnej;
      8. podejmowanie uchwał, stanowisk i rezolucji we wszystkich sprawach istotnych dla Związku.

 

16

  1. W skład Zarządu Krajowy wchodzi:
    • Przewodniczący Związku,
    • Wiceprzewodniczący Związku,
    • Sekretarz,
    • Skarbnik
    • od 2 do 4 członków Zarządu
  2. Związek reprezentuje samodzielnie Przewodniczący lub Wiceprzewodniczący Związku. Przewodniczący Związku jest uprawniony do zaciągania zobowiązań majątkowych w imieniu Związku.
  3. Zarząd Krajowy obraduje na posiedzeniach zwoływanych przez Przewodniczącego Związku, nie rzadziej niż raz na rok.
  4. O miejscu, terminie i porządku obrad Przewodniczący informuje pozostałych członków Zarządu Krajowego co najmniej 7 dni przed terminem zebrania.
  5. Do zakresu działania Zarządu Krajowego należy:
    • uchwalanie budżetu organizacji;
    • zatwierdzanie sprawozdania finansowego;
    • określanie kierunków działalności finansowej i majątkowej Związku;
    • podejmowanie uchwały o przystąpieniu lub wystąpieniu Związku do/z krajowych i międzynarodowych zrzeszeń związkowych;
    • wypracowywanie i prezentowanie stanowisk w sprawach społecznych i gospodarczych;
    • interpretowanie postanowień Statutu;
    • nabywanie bądź zbywanie środków trwałych;
    • podejmowanie uchwał i decyzji o charakterze wiążącym;

 

17

  1. W skład Komisji Rewizyjnej wchodzi:
    • Przewodniczący Komisji Rewizyjnej;
    • od 2 do 4 członków Komisji Rewizyjnej.
  2. Komisja Rewizyjna oraz Przewodniczący Komisji Rewizyjnej wybierana jest na Walnym Zebraniu Członkó
  3. Komisja Rewizyjna działa na posiedzeniach zwoływanych przez Przewodniczącego Komisji Rewizyjnej, nie rzadziej niż raz na rok, a dla ważności jego uchwał konieczna jest obecność więcej niż połowy jego członkó
  4. Członkowie Krajowej Komisji Rewizyjnej nie mogą wchodzić w skład Zarządu Krajowego.

 

 

18

Komisja Rewizyjna nadzoruje i kontroluje działalność merytoryczną i finansową Zarządu Głównego oraz pozostałych organów statutowych Związku.

19

Pierwszy skład Zarządu Krajowego oraz Krajowej Komisji Rewizyjnej zostanie wybrany przez Zebranie Założycielskie.

 

ROZDZIAŁ V

FUNDUSZE, MAJĄTEK ZWIĄZKU

 

20

Fundusze Związku tworzone są z:

  • składek członkowskich;
  • wpłat członków;
  • darowizn, zapisów, dotacji;
  • dochodów z majątku Związku;
  • dochodów z działalności gospodarczej Związku, jeśli taka działalność zostanie zgłoszona przed odpowiednimi organami państwowymi;
  • zbiórek publicznych.

 

21

    1. Fundusze przeznaczone są na finansowanie działalności Statutowej Związku.
    2. Związek oraz Regiony mogą tworzyć fundusze strajkowe, na zasadach określonych w odpowiednich uchwałach organów statutowych Związku.
    3. Zarząd Krajowy, w drodze uchwały, może zdecydować o wypłacie Członkom, wykonującym czynności związane z pełnieniem obowiązków związkowych, diet oraz kwot stanowiących zwrot kosztów tych czynności.

 

22

  1. Podstawą działalności finansowej organów Związku są budżety obejmujące wszystkie środki będące w dyspozycji tych organó
  2. Budżety uchwalane są na okres roczny.
  3. Gospodarka finansowa Związku jest jawna, a jej realizacja musi być częścią sprawozdania wobec właściwych organów Związku.

 

23

  1. Wysokość składki członkowskiej ustala w drodze uchwały Zarząd Krajowy.
  2. Zarząd Krajowy w drodze odrębnej uchwały określa wysokość składki członkowskiej dla niepracujących członkó

 

 

ROZDZIAŁ VI

POSTANOWIENIA KOŃCOWE

 

24

W sprawach nie objętych postanowieniami Statutu lub spornych dotyczących jego interpretacji decyzje podejmuje Zarząd Krajowy.

 

25

Zmiany w Statucie mogą być dokonywane tylko uchwałą Walnego Zebrania Członków Związku. Uchwała zapada zwykłą większością głosów.

 

26

Ogólnopolski Związek Zawodowy Higienistek Stomatologicznych może ulec likwidacji na wniosek większości Członków Związku. Wniosek musi być przegłosowany i uzyskać 2/3 głosów Walnego Zebrania Członków Związku.

 

27

Walne Zebranie Członków Związku decyduje o trybie i formie likwidacji majątku